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這35條人社政策與企業(yè)開復(fù)工息息相關(guān)

更新時(shí)間：2020/3/26 14:34:47    來源：鞍山市創(chuàng)業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì)    瀏覽次數(shù)：10840次

防控期間，市人社局共收到開工企業(yè)和計(jì)劃復(fù)工企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)、8890電話等方式的咨詢2萬余人次。市人社局通過對(duì)企業(yè)提出的咨詢事項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和梳理，對(duì)企業(yè)普遍關(guān)心的問題進(jìn)行解答，通過提供人社政策支持和保障，來助力企業(yè)順利開工復(fù)工，同舟共濟(jì)，共克時(shí)艱。

1.企業(yè)著急用工，招不到人怎么辦？

答：市人社局聯(lián)合鞍山日?qǐng)?bào)社、鞍山廣播電視臺(tái)、市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)開展線上職業(yè)介紹服務(wù)，通過市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（rsj.anshan.gov.cn）、鞍山日?qǐng)?bào)及鞍山云客戶端、鞍山電視臺(tái)就業(yè)關(guān)注疫情欄目、人力資源協(xié)會(huì)小小云廳(xxyt.co)等平臺(tái)專題發(fā)布用工需求，求職者通過企業(yè)聯(lián)系方式可以直接對(duì)接企業(yè)。

聯(lián)系方式：

人力資源市場：8523462，郵箱：as8530273@163.com

人才市場：5532882，郵箱:as5532882@163.com

人力資源協(xié)會(huì)：2402299

2.企業(yè)員工工作期間感染新冠肺炎算不算工傷?

答：不能算。按照國家政策規(guī)定，在新冠肺炎預(yù)防和救治工作中，因履行工作職責(zé)被感染的醫(yī)護(hù)和相關(guān)工作人員，方可認(rèn)定為工傷。

3.企業(yè)招用的非鞍山戶籍員工，需不需要隔離？

答：凡是外省到鞍山人員，自到達(dá)之日起，一律自行居家隔離14天，期間不要與外人接觸，盡可能減少與共同居住人員接觸，14天后如無癥狀可解除隔離。

4.企業(yè)復(fù)工后，對(duì)不愿如期復(fù)工返崗者，是否可以解除勞動(dòng)關(guān)系？

答：未受新冠肺炎疫情影響的員工，其明確表達(dá)“不愿如期復(fù)工返崗”經(jīng)勸解無效或以其他非正常理由拒絕返崗的，企業(yè)可依法進(jìn)行處理。經(jīng)考核，其曠工達(dá)規(guī)章制度規(guī)定的條件，可以依勞動(dòng)合同法規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

5.受疫情影響，導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，暫無工資支付能力的，可否延期支付職工工資？

答：依據(jù)勞部發(fā)[1995]226號(hào)《對(duì)〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》，企業(yè)經(jīng)與工會(huì)或職工代表協(xié)商，取得同意并達(dá)成協(xié)議，可以延期支付職工工資。

6.對(duì)被隔離導(dǎo)致不能正常工作的職工，企業(yè)是否支付工資？

答：職工被隔離期間，企業(yè)應(yīng)按照正常勞動(dòng)支付其工資；若解除隔離后發(fā)生需停止工作進(jìn)行治療的職工，按醫(yī)療期有關(guān)規(guī)定支付工資。

7.在疫情防控期間，企業(yè)是否可以延長工作時(shí)間？

答：對(duì)承擔(dān)政府疫情防控保障任務(wù)需要緊急加班的企業(yè)，在保障勞動(dòng)者身體健康和勞動(dòng)安全的前提下，企業(yè)可與工會(huì)和職工協(xié)商，可適當(dāng)延長工作時(shí)間應(yīng)對(duì)緊急生產(chǎn)任務(wù)，依法不受延長工作時(shí)間的限制。其他企業(yè)則不能隨意延長工作時(shí)間。符合條件的企業(yè)可以通過申請(qǐng)不定時(shí)工作制來防范加班費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)。

8.企業(yè)職工是否可以延期辦理退休審批？

答：可以。受疫情影響而未能及時(shí)辦理退休審批手續(xù)的，經(jīng)申請(qǐng)備案可以延期到恢復(fù)正常后辦理。對(duì)于未能及時(shí)辦理新增退休人員申報(bào)的，經(jīng)審核后，次月補(bǔ)發(fā)。

9.企業(yè)可否因疫情原因，降低職工的工資標(biāo)準(zhǔn)？

答：可以，但是需要經(jīng)企業(yè)與工會(huì)或職工協(xié)商一致。

10.企業(yè)有職工發(fā)生工傷了，怎么辦？

答：可通過電話（0412--5583668）備案和預(yù)約的方式開展工傷認(rèn)定申請(qǐng)工作，將電話備案和預(yù)約時(shí)間視同為申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)間，收到工傷認(rèn)定材料后，最長60天內(nèi)完成工傷認(rèn)定。

11.如出現(xiàn)因開復(fù)工導(dǎo)致的勞動(dòng)爭議如何處理？

答：已經(jīng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，企業(yè)和勞動(dòng)者雙方都可以申請(qǐng)延期審理。因疫情防控導(dǎo)致未及時(shí)提出仲裁申請(qǐng)的，按照“不可抗力”情形處理。

12.如何階段性減免社保繳費(fèi)？

答：自2020年2月起，免征中小微企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分，免征期限不超過5個(gè)月；對(duì)大型企業(yè)等其他參保單位（不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位）三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分可減半征收，減征期限不超過3個(gè)月。

13.企業(yè)是否可以緩繳社會(huì)保險(xiǎn)？階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策是否延期？

答：可以。受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴(yán)重困難的企業(yè)，可申請(qǐng)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期限原則上不超過6個(gè)月，緩繳期間免收滯納金。此外，我市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率為1%的政策期限已延長至2021年8月31日。

14.疫情期間，社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)怎么辦？

答：可通過網(wǎng)絡(luò)以及企業(yè)微信群等方式提交材料。需要當(dāng)面辦理的，電話預(yù)約后方可進(jìn)行辦理。

15.受疫情影響的企業(yè)，組織職工參加線上職業(yè)技能培訓(xùn)的，是否可以領(lǐng)取補(bǔ)貼？

答：受疫情影響的在停工期、恢復(fù)期的中小微企業(yè),組織職工參加帶薪培訓(xùn)的, 可按規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。

16.什么是帶薪培訓(xùn)？

答：帶薪培訓(xùn)是在疫情防控期間，幫助我市處于停工期和恢復(fù)期的中小微企業(yè)穩(wěn)定職工隊(duì)伍，提高企業(yè)職工的技能水平，開展職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能提升培訓(xùn)。職工參加帶薪培訓(xùn)期間，企業(yè)最少應(yīng)按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，資金困難的企業(yè)可向鞍山銀行申請(qǐng)專項(xiàng)貼息貸款。

17.帶薪培訓(xùn)有哪些內(nèi)容？

答：一是訂單培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè)提出的需求，不受職業(yè)和工種限制開展培訓(xùn)；二是定向培訓(xùn)。開展車工、焊工、鉗工、汽車維修工、電工、平面設(shè)計(jì)、保育員、烹調(diào)師、面點(diǎn)師、商務(wù)禮儀、客房服務(wù)、導(dǎo)游、美容師、美發(fā)師等職種的培訓(xùn)。

18.培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？

答：一是參加訂單培訓(xùn)的企業(yè)，可在培訓(xùn)結(jié)束完成相關(guān)要求后，按參加培訓(xùn)人數(shù)申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼，每人補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不少于1000元。

二是技能提升要求參加定向培訓(xùn)的企業(yè)，職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，按照1500元—5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，開班時(shí)可預(yù)支一定數(shù)額的補(bǔ)貼資金。

19.帶薪培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有哪些？

答：首批承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的有5家院校,分別為鞍山師范學(xué)院高等技術(shù)學(xué)院、鞍山技師學(xué)院、市工程技術(shù)學(xué)校、市交通運(yùn)輸學(xué)校、市現(xiàn)代服務(wù)學(xué)校，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定各工種各班次的具體培訓(xùn)日程安排。

20.帶薪培訓(xùn)時(shí)間大概多長？

答：根據(jù)不同職業(yè)和工種分80-120課時(shí)，約為15天左右。

21.參加帶薪培訓(xùn)報(bào)名如何進(jìn)行?

答：此次帶薪培訓(xùn)的報(bào)名由市工信局、市商務(wù)局、市文旅局、市工商聯(lián)、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組成的企業(yè)對(duì)接組負(fù)責(zé)。具體流程為：由企業(yè)對(duì)接組對(duì)報(bào)名企業(yè)的性質(zhì)、企業(yè)狀態(tài)和職工身份以及培訓(xùn)需求認(rèn)定和確認(rèn)，信息無誤后報(bào)培訓(xùn)組。培訓(xùn)組內(nèi)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)對(duì)接組提供的企業(yè)認(rèn)定結(jié)果、企業(yè)培訓(xùn)人員和培訓(xùn)職種等信息，安排教師和教學(xué)課件并開展培訓(xùn)。

22.帶薪培訓(xùn)報(bào)名聯(lián)系方式有哪些?

答：報(bào)名的聯(lián)系電話是：企業(yè)對(duì)接組辦公電話：  8402096

行業(yè)培訓(xùn)報(bào)名電話：

市工信局     倪成鐵  13941258661

市商務(wù)局     史錫強(qiáng)  15124112128

市文旅局     王  勇  15841234565

市工商聯(lián)     洪華峰  13841264867

市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 何  鑫  15842003005

課程咨詢電話：

市職教城     魏麗萍  18041266111

23.今年，專門為農(nóng)民工提供就業(yè)服務(wù)的“春風(fēng)行動(dòng)”還開不開展？

答：開展。線下招聘活動(dòng)已暫停，改成線上開展。

24.失業(yè)保險(xiǎn)“穩(wěn)崗返還”政策主要內(nèi)容是什么？

答：對(duì)我市參保企業(yè)按時(shí)交納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)一年以上，符合條件的不裁員或少裁員的企業(yè)，返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。

25.我市“困難企業(yè)穩(wěn)崗返還”的標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 

答：對(duì)我市符合“困難企業(yè)穩(wěn)崗返還”條件的企業(yè)，可按6個(gè)月的當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險(xiǎn)金和參保職工人數(shù)給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

26.人才補(bǔ)貼、資助和獎(jiǎng)勵(lì)怎么樣申領(lǐng)？

答：可以通過網(wǎng)上申請(qǐng)。申報(bào)國家和省市人才補(bǔ)貼、資助和獎(jiǎng)勵(lì)工作已經(jīng)陸續(xù)開通網(wǎng)上辦理。

27.如何申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款？

答：個(gè)體創(chuàng)業(yè)者可申請(qǐng)15萬元以下的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，小微企業(yè)可申請(qǐng)300萬元以下的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。可以向企業(yè)所在地的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)協(xié)助辦理。

28.疫情防控期間，對(duì)受疫情影響較大的企業(yè)，其創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款可以展期嗎？

答：對(duì)受疫情影響較大的企業(yè)，其創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款可展期1年，繼續(xù)享受財(cái)政貼息支持。貸款企業(yè)提出貼息申請(qǐng)經(jīng)人就中心、財(cái)政局、工信局、金融局審核通過，財(cái)政部門對(duì)符合條件的企業(yè)給予基準(zhǔn)利率50%貼息。

29.疫情防控期間，對(duì)已發(fā)放的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，借款人因患新型冠狀病毒感染肺炎，無法按時(shí)償還貸款，怎么辦？ 

答：對(duì)已發(fā)放的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，借款人患新型冠狀病毒感染肺炎的，可向貸款銀行申請(qǐng)展期還款，展期期限原則上不超過1年，繼續(xù)給予貼息支持。

30.對(duì)疫情防控期間為入駐的創(chuàng)業(yè)者或企業(yè)減免場地租金的各類創(chuàng)業(yè)孵化載體，有哪些補(bǔ)助？

答：對(duì)在疫情防控期間為入駐的創(chuàng)業(yè)者或企業(yè)減免場地租金的創(chuàng)業(yè)孵化基地（創(chuàng)業(yè)園）、眾創(chuàng)空間等各類創(chuàng)業(yè)孵化載體，給予一定補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為被減免企業(yè)上年度2個(gè)月場地租金。

31.疫情期間，企業(yè)錄用外地回鞍人員就業(yè)如何申請(qǐng)補(bǔ)貼？

答：對(duì)于7月底前回鞍就業(yè)的鞍山戶籍人員，在鞍工作滿半年以后可以申請(qǐng)一次性返鄉(xiāng)就業(yè)補(bǔ)貼，在鞍工作滿半年的每人補(bǔ)助500元，滿一年的每人補(bǔ)助1000元，每人只可申領(lǐng)一次。

32.疫情防控期間，企業(yè)積極吸納勞動(dòng)者就業(yè)可以申請(qǐng)享受崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼嗎？

答：對(duì)于吸納返鄉(xiāng)人員中就業(yè)困難人員就業(yè)并簽訂勞動(dòng)合同的中小微企業(yè)，可以享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼；對(duì)中小微企業(yè)招用返鄉(xiāng)就業(yè)困難人員，簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照簽訂的勞動(dòng)合同期限，給予不超過3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)，法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休）的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分，并按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的40%給予崗位補(bǔ)貼。

33.疫情防控期間，企業(yè)錄用高校畢業(yè)生可以申請(qǐng)享受社保補(bǔ)貼嗎？

答：對(duì)于吸納返鄉(xiāng)的畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)并簽訂勞動(dòng)合同的中小微企業(yè)，可以享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)中小微招用返鄉(xiāng)畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生并簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，按其為畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予最長不超過12個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼包括用人單位為畢業(yè)生實(shí)際繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（含生育保險(xiǎn)）和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的統(tǒng)籌部分（不包括畢業(yè)生個(gè)人應(yīng)繳納部分）。

34.鼓勵(lì)企業(yè)吸納人員就業(yè)的補(bǔ)貼補(bǔ)助都有哪些？

答：對(duì)春節(jié)期間（截至2020年2月9日）開工生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資的企業(yè)，吸納登記失業(yè)半年以上人員就業(yè)且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，根據(jù)2020年1月、2月社保增員人數(shù)，按照吸納人員的單位繳費(fèi)金額給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)向上述企業(yè)提供職業(yè)介紹的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，推薦登記失業(yè)半年以上人員就業(yè)且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，給予不低于200元/人的一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。

35.我市加強(qiáng)失業(yè)人員基本待遇保障的措施有哪些？

答：1.臨時(shí)性提高失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)至疫情結(jié)束后3個(gè)月。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足10年的，失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的85%上調(diào)至90%；失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿10年及以上的，失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的90%上調(diào)至95%。2.疫情防控期間為因個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同而失業(yè)的參保人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照疫情防控期間失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的95%執(zhí)行，失業(yè)保險(xiǎn)金和失業(yè)補(bǔ)助金不可兼得。